«ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА» (ранее «МОСТРАНСГАЗ») ООО

    Одно из первых предприятий, осуществляющих газотранспортные услуги, было создано в Москве летом 1946 года. Работа компании началась с масштабного строительства газопровода «Саратов-Москва», и после его завершения, благодаря профессиональной работе сотрудников, предприятие в течение нескольких лет бралось за осуществление нескольких проектов по строительству газовых трубопроводов, и параллельно координировало транзит газа до потребителя. По сведениям с официального сайта ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА» (ранее «МОСТРАНСГАЗ»), с начала деятельности и по наши дни, благодаря производственной эффективности и образованию новых вакансий, компания заслужила множество правительственных наград. Организация является важнейшим звеном газотранспортной сети РФ, с множеством филиалов и огромной обслуживаемой территорией.

    На момент 2014 годы компанией управляет В. Михаленко, который начал свою карьеру, устроившись на работу инженера-технолога Газпрома, затем занимал высокие должности в филиалах предприятия, а весной 2012 его назначили генеральным директором газотранспортной организации в Москве. На официальном сайте ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА» (ранее «МОСТРАНСГАЗ») указано, что под его руководством предприятие закончило несколько крупных проектов, и стоит на пути обширной реконструкции и оптимизации устаревших газовых сетей. В отделе кадров, по причине активной деятельности компании, постоянно появляются вакансии, что делает ее крупнейшим работодателем в регионе.

    Предприятие стремится к максимальной надежности газотранспортных магистралей, и ищет новые пути для введения инноваций, и масштабных реконструкционных мероприятий. В связи с этим в организации появляются новые вакансии. На официальном сайте ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА» (ранее «МОСТРАНСГАЗ»), прямо на главной странице выложен список для соискателей должностей и в головном офисе предприятия, и в филиалах. Компании требуются только квалифицированные специалисты, которым обеспечиваются максимально комфортные условия трудовой деятельности, а также возможности курортного отдыха за счет предприятия.