"ЛЕБЕДИНСКИЙ ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ" Губкин ОАО

    Добычу железной руды из месторождения близ города Губкина, которое является самым крупным в Курской железо-магнитной аномалии, комбинат начал в конце 1971 года, и уже в 1972 была обогащена до железорудного концентрата с 69% железа, первая партия руды. Далее карьера предприятия находилась в стадии роста и расширения предприятия, что привело к появлению новых вакансий. Работа по изготовлению товарной продукции, а именно окатышей, началась в 1975 году, а в 2001 организация стала первопроходцем на территории СНГ по изготовлению горячебрикетированного железа, и до сих пор остается единственным комбинатом, выпускающим этот товар в постсоветском пространстве. Дополнительные сведения об ОАО «ЛЕБЕДИНСКИЙ ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ» находятся на официальном сайте холдинга «Металлоинвест», в состав которого с 2006 года входит компания.

    Железорудная продукция, полученная благодаря работе комбината, превышает по объему любое аналогичное производство в России, и с каждым годом техника и оборудование для обогащения руды проходит ряд модернизаций, что позволяет компании оставаться на лидирующих позициях в отечественной экономической структуре, и предоставлять свободные вакансии профессионалам. К примеру, в 2007 году, благодаря новой технологии MIDREX, объем изготавливаемого ГБЖ может превысить порог 1,4 млн тонн/год. На официальном сайте ОАО «ЛЕБЕДИНСКИЙ ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ» можно подробнее ознакомиться с видами деятельности организации, и получить полную информацию об используемых технологиях.


    Как член холдинга, компания в городе Губкин придерживается молодежной кадровой политики, и держит курс на повышение квалификации сотрудников путем участия в обучении студентов по профильным профессиям, их поддержки выплатой специальной стипендии, и предоставлении должностей молодым специалистам. На официальном сайте ОАО «ЛЕБЕДИНСКИЙ ГОК ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ» нет раздела с доступными вакансиями, поэтому для получения сведений о свободных рабочих местах нужно обращаться напрямую в отдел кадров компании.