«ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ «ЧФМК» Череповец ЗАО

    Осенью 1958 года на основе трубного завода в Череповце было создано предприятие, специализирующееся на изготовлении фанеры. После выпуска первой партии продукции, и ее реализации через специализированные магазины, работа компании шла по нарастающей: через шесть лет был создан цех по производству ДСП, а еще через год – цех стульев. По данным с официального сайта, ЗАО «ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ «ЧФМК»с каждым годом модифицировал технологическую и аппаратную базу, совершенствовал технологии в соответствие с экологическими мировыми стандартами, наращивал мощности, создавал дополнительные вакансии. До 2002 года каталог продукции предприятия и цены на фанеру и ДСП оставались практически неизменными, но затем, благодаря новому оборудованию удалось произвести преобразования в производстве и значительно расширить ассортимент.

    Первой новинкой в каталоге продукции стали ламинированные ДСП, а затем начал свою работу пиломатериальный цех. С развитием производства и совершенствованием технологической базы, популярность продукции компании возрастала у оптовиков и в розничных магазинах благодаря оптимальной цене и соответствующему качеству. В отделе кадров стали создаваться новые вакансии. На официальном сайте сказано, что ЗАО «ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ «ЧФМК» заключал выгодные партнерские сделки с зарубежными производителями оборудования, что позволило выделить фанерные и стружечные изделия как соответствующие международным стандартам. С 2008 года на заводе в Череповце начался ряд существенных преобразований, которые ведутся и сейчас.

    В 2014 году каталог продукции компании презентует фанеру и ДСП различных толщин, ЛДСП оригинальных фактур и окраса, а также пиломатериалы и детали для различной мебели. Продукция предприятия востребована в отечественных и иностранных магазинах, благодаря качеству и соответственной цене. По информации с официального сайта, ЗАО «ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ «ЧФМК» обладает широкой кадровой политикой, которая позволяет создать собственную карьеру в активно развивающейся отрасли даже молодым специалистам. Для будущей работы на заводе отбираются и студенты, которые показали себя во время прохождения практики.