Способы поиска вакансий

Вернуться назад
Рано или поздно каждый человек сталкивается с необходимостью поиска подходящей работы, для того чтобы содержать себя и свою семью. Причин поиска новых вакансий может быть несколько. Например работа может понадобиться молодому специалисту, который только недавно получил диплом, кроме того даже опытные профессионалы нередко ищут боле подходящее место работы, поскольку их не устраивают условия труда, рабочий график, заработная плата или же отношения в коллективе. Так или иначе, а хорошая работа с достойной и, что немаловажно, регулярной оплатой нужна всем и каждому.

В настоящее время существует несколько довольно распространенных способов поиска вакансий. Во-первых, можно приобрести различные печатные издания с объявлениями о трудоустройстве, во-вторых, можно обратиться в одно из кадровых агентств своего города, в-третьих, полезным источником информации о свободных вакансиях могут стать друзья, знакомые или родственники. Дело в том, что когда в какой-либо организации освобождается должность, то в первую очередь об этом узнают, конечно же, сотрудники этой самой организации, которые могут сообщить об этом кому-нибудь из своих близких.

Кроме того довольно эффективным средством для поиска вакансий сможет стать обычный домашний компьютер который подключен к сети-интернет. Многие крупные организации имеют собственные официальные сайты, на страницах которых можно найти информацию о возможности трудоустройства в целом, и о наличии открытых должностей в частности. Крайне полезными также окажутся так называемые сайты по трудоустройству, данные интернет-ресурсы помогли не одной сотне квалифицированных специалистов найти для себя подходящее рабочее место. На этих сайтах можно просмотреть список открытых вакансий, оставленный различными работодателями, по каждой отдельной специальности. А кроме того можно оставить свое резюме, чтобы потенциальные работодатели смогли рассматривать кандидатуру соискателя претендующего на определенную вакансию. Важно чтобы подготовленное резюме давало максимальное представление о соискателе, о его профессионально-квалификационных навыках и умениях, а также о стаже работы, среди дополнительных характеристик можно указать уровень знания иностранных языков и навыки работы на персональном компьютере. Кроме того нелишним станет упоминание о навыках работы с конкретным программным обеспечением, например 1С или AutoCAD.

Детальнее изучив данные, которые представлены на сайтах по трудоустройству можно составить таблицу наиболее популярных в наши дни вакансий. В первую десятку лидеров вошли следующие должности менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, секретарь, а также системный администратор, оператор ПК, офис менеджер и юрист.

Залог успеха и успешной карьеры кроется в правильном выборе будущей профессии, нередко встречаются ситуации, когда люди, получив образование по одной специальности, выбирают для себя должность, не имеющую никакого отношения к специальности, указанной в дипломе. Так, например, инженер компьютерных систем может стать успешным менеджером по туризму или художником-иллюстратором детских книжек. Согласно проведенным исследованиям различным категориям людей подходят абсолютно разные вакансии, с примерами исследований можно ознакомиться в нижеследующей таблице:

Примеры профессий, которые подходят людям с пространственным воображением	Примеры профессий, которые подходят людям с развитыми математическими способностями	Примеры профессий и обязанности, которые подходят людям со слабыми вербальными способностями
Программист и web-программист	Работник банковской системы	Сборка деталей готовой продукции на заводах и фабриках
Дизайнер	Бухгалтер	Рабочий на пунктах ксерокопии
Иллюстратор	Преподаватель физики	Уборка помещений уход за растениями
Архитектор	Преподаватель математики	Грузчик
Мультипликатор	Статистик	Сортировщик
Фотограф	Работник телемаркетинга	Садовник
Разработчик компьютерных игр	Библиотекарь или помощник библиотекаря	Введение информации в базы данных или картотеки

Как показывает практика, построить успешную карьеру может только тот человек, которому нравится его работа. Поэтому прежде, чем приступить к поиску подходящей вакансии, стоит разобраться какая сфера деятельности, и какой род занятий подходит в каждом конкретном случае.

Вернуться назад